Menjaga Komitmen Bersama Lembaga

             Tanpa kita sadari akhir bulan telah tiba dan kita perlu melihat apa yang sudah kita lakukan selama ini. Kita juga melihat kembali komitmen yang pernah kita sepakati bersama, komitmen merupakan suatu hal yang tidak seindah ungkapannya dan tidak semudah penuturannya. Orang yang paling merugi dalam kehidupannya adalah orang yang tidak bisa berkotmitmen dalam kebaikan. Begitu juga dalam menjalankan usaha, dukungan karyawan tentunya menjadi salah satu bagian penting yang mempengaruhi sukses atau tidaknya suatu usaha. Apabila dedikasi dan komitmen dari karyawan cukup kuat, maka bisa dipastikan konsumen pun akan merasa senang dan hasil yang didapatkan juga maksimal. Namun begitu juga sebaliknya, bila komitmen karyawan rendah maka kemungkinan besar usaha anda tidak akan berkembang sampai puncak kesuksesan.

            Apabila menghendaki supaya komitmen tetap tumbuh dan rasa saling percaya semakin kuat, masing pihak harus menjaga jalur komunikasi. Hal tersebut dapat dalam bentuk seorang pemimpin harus dapat mengkomunikasikan apa yang menjadi tujuan dan sasaran yang ingin dicapai oleh perusahaan dan apa langkah-langkah yang perlu diambil. Selain itu karyawan juga harus dapat mengkomunikasikan kepada pemimpin hambatan yang dirasa atau menganjal sehingga masing-masing pihak dapat menjaga komitmen dengan baik.