Tanpa kita sadari akhir bulan telah tiba dan kita
perlu melihat apa yang sudah kita lakukan selama ini. Kita juga melihat kembali
komitmen yang pernah kita sepakati bersama, komitmen merupakan suatu hal yang
tidak seindah ungkapannya dan tidak semudah penuturannya. Orang yang paling
merugi dalam kehidupannya adalah orang yang tidak bisa berkotmitmen dalam
kebaikan. Begitu juga dalam menjalankan usaha, dukungan karyawan tentunya
menjadi salah satu bagian penting yang mempengaruhi sukses atau tidaknya suatu
usaha. Apabila dedikasi dan komitmen dari karyawan cukup kuat, maka bisa
dipastikan konsumen pun akan merasa senang dan hasil yang didapatkan juga
maksimal. Namun begitu juga sebaliknya, bila komitmen karyawan rendah maka
kemungkinan besar usaha anda tidak akan berkembang sampai puncak kesuksesan.
Apabila
menghendaki supaya komitmen tetap tumbuh dan rasa saling percaya semakin kuat,
masing pihak harus menjaga jalur komunikasi. Hal tersebut dapat dalam bentuk seorang
pemimpin harus dapat mengkomunikasikan apa yang menjadi tujuan dan sasaran yang
ingin dicapai oleh perusahaan dan apa langkah-langkah yang perlu diambil.
Selain itu karyawan juga harus dapat mengkomunikasikan kepada pemimpin hambatan
yang dirasa atau menganjal sehingga masing-masing pihak dapat menjaga komitmen
dengan baik.
